도봉구시설관리공단(이사장 김주강)이 한국경영인증원(KMR)이 주관하는 ‘공정채용 우수기관 인증’을 6년 연속 획득했다고 밝혔다.

‘공정채용 우수기관 인증’은 채용 과정에서 편견 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정한 채용 제도를 운영하는 기관을 대상으로 심사를 거쳐 인증을 부여하는 제도다.

공단은 채용계획 수립 단계부터 서류·필기·면접전형, 최종 합격자 결정까지 전 과정의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 지속적으로 제도를 개선해 왔다.

특히 ▲철저한 블라인드 채용 운영 ▲채용비리 예방을 위한 고용감찰관제 도입 ▲외부 면접위원 참여 확대 등을 통해 객관적인 평가 환경을 조성하고, 구직자가 신뢰할 수 있는 채용 절차 마련에 힘써왔다.

이번 인증 획득으로 공단은 2021년 최초 인증 이후 6년 연속 공정채용 우수기관 자격을 유지하게 됐다. 이를 통해 공정성과 투명성을 기반으로 한 채용 시스템을 안정적으로 운영하는 공공기관으로서의 역량을 다시 한번 인정받았다.

김주강 이사장은 “공정채용은 공공기관이 반드시 지켜야 할 기본적인 책무”라며, “앞으로도 채용 절차의 공정성과 투명성을 지속적으로 점검해 구직자들에게 평등한 기회를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

▲ 도봉구시설관리공단 김주강 이사장(오른쪽)이 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘공정채용 우수기관 인증’을 획득하고 기념촬영을 하고 있다.